Change Management:
Veränderungsimpulse aktiv managen.

Erfolgreiche Veränderungs- und Anpassungsstrategien entwickeln. Zielgerichteter Workshop für Führungskräfte & UnternehmerInnen.

Basics & Erfolgsfaktoren:

• Grundlagen des Change Managements
• Welche Faktoren begünstigen den Wandel?
• Change Management - was den Erfolg ausmacht.

Kommunikation & Führen in Change Prozessen:

• Guidelines für die erfolgreiche Change Communication
• Unter welchen Bedingungen verändern sich Menschen leichter?
• Erfolgreiche Changes: INSIGHTS von Mensch zu Mensch - Verhaltenspräferenzen, Stärken und Potenziale

Ausgewählte Instrumente erfolgreicher Change Manager:

• Visionen, Strategien und Leitbilder entwickeln
• Szenarien aufstellen und bewerten (Szenario-Technik)
• Appreciative Inquiry - mit Wertschätzung überzeugen
• Kennzahlen definieren - mit der Balanced Scorecard
• Multiplikatoren und Befürworter identifizieren und gewinnen (Stakeholder-Analyse)
• Markengerechte Positionierung: Wertewelten und Leitbilder
• Business-Aufstellungen für Entscheidungen
• Bewährte Moderationstechniken

Für Veränderungen zielgerichtet motivieren:

• Miteinander vorwärts und Erfolge gemeinsam feiern
• Fortschritte kommunizieren
• Kontinuierliche Verbesserungsprozesse implementieren

Trainiert wird nach Change Management, Management- & Marketing-Tools in Kombination mit intuitiven Coaching-Methoden.