Führung 4.0 & Leadership
Erfolgreiche Führung für Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte & UnternehmerInnen.
Anforderungen an Führung in der VUCA-Welt:
- Arbeitswelt 4.0
- Agilität / Agile Arbeitsweise
- Bedürfnisse von Mitarbeitenden
- Bedeutung psychologischer Verträge
Einfluss von Führung auf Stress und Wohlbefinden von Mitarbeitenden:
- Elemente förderlicher Führung
- Selbstführung und Selbstkenntnis als Führungsbasis
- Rolle von Selbstreflexion in der modernen Führung
Grundlagen positiver und förderlicher Führung:
- Positive Emotionen, Engagement, Tragfähige Beziehungen, Zielerreichung, Sinn
- Führung von Mitarbeitenden zu exzellenten Leistungen
Evidenzbasierte Führung:
- Grundlagen evidenzbasierten Arbeitens
- Messbarkeit von Zielerreichung
Phasen von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung:
- Systematische Veränderungsprozesse
- Umgang mit Hindernissen und Barrieren
Gearbeitet wird mit evidenzbasierten Trainer-Impulsen, Erfahrungsaustausch und Diskussionen sowie Teamübungen.