Change Management:
Veränderungsimpulse aktiv managen.
Erfolgreiche Veränderungs- und Anpassungsstrategien entwickeln. Zielgerichteter Workshop für Führungskräfte & UnternehmerInnen.
Basics & Erfolgsfaktoren:
- Grundlagen des Change Managements
- Welche Faktoren begünstigen den Wandel?
- Change Management - was den Erfolg ausmacht.
Kommunikation & Führen in Change Prozessen:
- Guidelines für die erfolgreiche Change Communication
- Unter welchen Bedingungen verändern sich Menschen leichter?
- Erfolgreiche Changes: INSIGHTS von Mensch zu Mensch - Verhaltenspräferenzen, Stärken und Potenziale
Ausgewählte Instrumente erfolgreicher Change Manager:
- Visionen, Strategien und Leitbilder entwickeln
- Szenarien aufstellen und bewerten (Szenario-Technik)
- Appreciative Inquiry - mit Wertschätzung überzeugen
- Kennzahlen definieren - mit der Balanced Scorecard
- Multiplikatoren und Befürworter identifizieren und gewinnen (Stakeholder-Analyse)
- Markengerechte Positionierung: Wertewelten und Leitbilder
- Business-Aufstellungen für Entscheidungen
- Bewährte Moderationstechniken
Für Veränderungen zielgerichtet motivieren:
- Miteinander vorwärts und Erfolge gemeinsam feiern
- Fortschritte kommunizieren
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse implementieren
Trainiert wird nach Change Management, Management- & Marketing-Tools in Kombination mit intuitiven Coaching-Methoden.