Führung 4.0 & Leadership

Erfolgreiche Führung für Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte & UnternehmerInnen.

Anforderungen an Führung in der VUCA-Welt:

• Arbeitswelt 4.0
• Agilität / Agile Arbeitsweise
• Bedürfnisse von Mitarbeitenden
• Bedeutung psychologischer Verträge

Einfluss von Führung auf Stress und Wohlbefinden von Mitarbeitenden:

• Elemente förderlicher Führung
• Selbstführung und Selbstkenntnis als Führungsbasis
• Rolle von Selbstreflexion in der modernen Führung

Grundlagen positiver und förderlicher Führung:

• Positive Emotionen, Engagement, Tragfähige Beziehungen, Zielerreichung, Sinn
• Führung von Mitarbeitenden zu exzellenten Leistungen

Evidenzbasierte Führung:

• Grundlagen evidenzbasierten Arbeitens
• Messbarkeit von Zielerreichung

Phasen von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung:

• Systematische Veränderungsprozesse
• Umgang mit Hindernissen und Barrieren

Gearbeitet wird mit evidenzbasierten Trainer-Impulsen, Erfahrungsaustausch und Diskussionen sowie Teamübungen.